Dernière mise à jour : 29 juillet 2026
La présente politique décrit la manière dont TEAM LINE SOLUTIONS collecte, utilise, conserve et protège les données à caractère personnel traitées via le site www.teamlinesolutions.com.
1. RESPONSABLE DU TRAITEMENT
TEAM LINE SOLUTIONS
Société à responsabilité limitée (SARL) — Capital social : 1 000 €
SIREN : 887 542 306 — RCS : 887 542 306 R.C.S. Cherbourg
Siège social :
41 rue Jean Marais
50100 Cherbourg-en-Cotentin
France
Adresse de contact :
78 rue Lejuez
50100 Cherbourg-en-Cotentin
France
E-mail : contact@teamlinesolutions.com — Téléphone : +33 9 81 12 32 37
2. CATÉGORIES DE DONNÉES TRAITÉES
- Données d’identification : nom, prénom.
- Données de contact : adresse électronique, numéro de téléphone.
- Données professionnelles : entreprise, fonction, secteur, profil, expérience, mobilité, disponibilité et lien professionnel.
- Données relatives à la demande : type de besoin, échéance, message et historique des échanges.
- Données de candidature : CV, parcours, compétences et informations volontairement transmises.
- Données techniques : adresse IP, date et heure, journaux techniques, navigateur, terminal et choix de confidentialité lorsque ces données sont nécessaires au fonctionnement ou à la sécurité.
TEAM LINE SOLUTIONS ne demande pas la transmission de données sensibles. Les utilisateurs sont invités à ne pas communiquer d’informations relatives à leur santé, leurs opinions, leurs convictions, leur appartenance syndicale, leur origine ou toute donnée classifiée ou couverte par une obligation de confidentialité.
3. MODES DE COLLECTE
Les données peuvent être collectées lorsque l’utilisateur remplit un formulaire, adresse un e-mail, transmet une candidature, téléphone à TEAM LINE SOLUTIONS, navigue sur le site ou interagit avec un module de gestion du consentement. Dans un contexte professionnel B2B, certaines coordonnées peuvent aussi provenir de sources publiques professionnelles, dans la limite de ce qui est nécessaire à la finalité poursuivie.
4. FINALITÉS, BASES LÉGALES ET DURÉES
| Finalité | Base légale | Durée indicative |
|---|---|---|
| Répondre à une demande de contact et organiser un échange | Mesures précontractuelles ou intérêt légitime à répondre aux sollicitations professionnelles | Durée du traitement, puis archivage proportionné aux délais de prescription |
| Suivre les prospects B2B | Intérêt légitime | Jusqu’à 3 ans après le dernier contact émanant du prospect |
| Gérer les relations clients, partenaires et fournisseurs | Contrat, mesures précontractuelles et obligations légales | Durée de la relation, puis archivage légal ou probatoire |
| Étudier une candidature | Mesures précontractuelles | Durée du processus de recrutement |
| Conserver un profil dans un vivier | Consentement ou intérêt légitime selon le contexte et l’information fournie | Jusqu’à 2 ans après le dernier contact, sauf opposition ou retrait |
| Assurer la sécurité et le fonctionnement du site | Intérêt légitime | Durée strictement nécessaire ; les journaux techniques sont généralement limités à 12 mois |
| Gérer les choix de cookies | Obligation légale et intérêt légitime à conserver la preuve du choix | Durée raisonnable, généralement 6 mois pour la préférence |
| Traiter une demande d’exercice de droits | Obligation légale | Durée du traitement, puis archivage probatoire |
5. CARACTÈRE OBLIGATOIRE OU FACULTATIF
Les champs marqués comme obligatoires sont nécessaires au traitement de la demande. À défaut, TEAM LINE SOLUTIONS peut ne pas être en mesure de répondre, d’étudier une candidature ou de donner suite à une sollicitation. Les autres champs sont facultatifs.
6. DESTINATAIRES
Les données sont accessibles aux personnes habilitées de TEAM LINE SOLUTIONS selon leurs responsabilités : direction, fonctions commerciales, recrutement, administration et gestion de projet. Elles peuvent être traitées par des prestataires techniques strictement nécessaires à l’hébergement, la maintenance, la sauvegarde, la messagerie, la sécurité ou l’acheminement des formulaires.
TEAM LINE SOLUTIONS ne vend pas les données personnelles et ne les communique pas à des tiers pour leur prospection commerciale indépendante sans base légale appropriée.
7. FONCTIONNEMENT DES FORMULAIRES
Les formulaires natifs du thème TLS transmettent les demandes par e-mail au destinataire configuré. Ils n’enregistrent pas les soumissions dans la base WordPress. Lorsqu’un CV est joint, il est temporairement déposé sur le serveur pour être attaché au message, puis supprimé après la tentative d’envoi.
Si une extension, un CRM ou un outil tiers de stockage est ajouté ultérieurement, la présente politique devra être actualisée.
8. SOUS-TRAITANTS ET OUTILS TECHNIQUES
Les prestataires réellement utilisés pour l’hébergement, la messagerie, les sauvegardes, l’anti-spam, la mesure d’audience ou la maintenance doivent être documentés dans le registre interne et, lorsque nécessaire, dans la présente politique. TEAM LINE SOLUTIONS veille à encadrer les sous-traitants par des obligations de confidentialité et de sécurité appropriées.
9. TRANSFERTS HORS ESPACE ÉCONOMIQUE EUROPÉEN
Les éventuels transferts dépendent des outils effectivement utilisés. Lorsqu’un transfert hors Espace économique européen intervient, TEAM LINE SOLUTIONS vérifie l’existence d’une décision d’adéquation, de clauses contractuelles types, de mesures complémentaires ou d’un autre mécanisme prévu par la réglementation.
10. COOKIES ET TRACEURS
Le thème TLS n’intègre par défaut aucun outil publicitaire. Le module de préférences peut conserver le choix de l’utilisateur dans le navigateur. Toute intégration future d’analytics, de cartographie, de vidéo, de réseau social ou de service tiers devra être documentée et, lorsqu’il y a lieu, bloquée avant consentement.
11. SÉCURITÉ
TEAM LINE SOLUTIONS met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles raisonnables : HTTPS, contrôle des accès, mises à jour, sauvegardes, validation serveur des formulaires, limitation des soumissions, contrôle des pièces jointes, suppression des fichiers temporaires et journalisation proportionnée.
Aucun système ne pouvant garantir une sécurité absolue, tout incident est analysé et, lorsque la réglementation l’exige, notifié à l’autorité compétente et aux personnes concernées.
12. DROITS DES PERSONNES
Selon les conditions prévues par la réglementation, vous disposez des droits d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition, de portabilité lorsque ce droit s’applique, de retrait du consentement et du droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès.
Pour exercer vos droits : contact@teamlinesolutions.com ou par courrier au siège social. Une vérification d’identité proportionnée peut être demandée en cas de doute raisonnable. TEAM LINE SOLUTIONS répond en principe dans un délai d’un mois, éventuellement prolongé de deux mois pour une demande complexe, sous réserve d’en informer la personne.
13. RÉCLAMATION
Vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL), 3 place de Fontenoy, TSA 80715, 75334 Paris Cedex 07.
14. DONNÉES DES MINEURS
Le site s’adresse principalement à des professionnels, candidats, clients, partenaires et prospects. Il n’a pas vocation à collecter volontairement des données relatives à des mineurs.
15. ABSENCE DE DÉCISION AUTOMATISÉE
Les données collectées via le site ne font pas l’objet d’une décision entièrement automatisée produisant un effet juridique ou affectant significativement l’utilisateur. Aucun profilage automatisé n’est mis en œuvre par défaut.
16. LIENS ET RÉSEAUX SOCIAUX
Lorsque l’utilisateur suit un lien vers un site tiers ou un réseau social, les traitements ultérieurs relèvent de la politique du service concerné. TEAM LINE SOLUTIONS invite l’utilisateur à consulter ces documents avant toute interaction.
17. MISE À JOUR
La présente politique peut être modifiée pour tenir compte d’une évolution du site, des outils, de l’organisation ou de la réglementation. La date de mise à jour figure en tête de page.