Dernière mise à jour : 11 août 2026
La présente politique décrit la manière dont TEAM LINE SOLUTIONS collecte, utilise, conserve et protège les données à caractère personnel traitées via le site www.teamlinesolutions.com.
1. RESPONSABLE DU TRAITEMENT
TEAM LINE SOLUTIONS
Société à responsabilité limitée (SARL) — Capital social : 1 000 €
SIREN : 887 542 306 — RCS : 887 542 306 R.C.S. Cherbourg
Siège social :
41 rue Jean Marais
50100 Cherbourg-en-Cotentin
France
Adresse de contact :
78 rue Lejuez
50100 Cherbourg-en-Cotentin
France
E-mail : contact@teamlinesolutions.com — Téléphone : +33 9 81 12 32 37
2. DONNÉES TRAITÉES
- Identité et coordonnées : nom, prénom, adresse électronique et téléphone.
- Données professionnelles : entreprise, fonction, secteur, expérience, mobilité, disponibilité et profil professionnel.
- Données relatives à la demande : type de besoin, échéance, message et historique des échanges.
- Données de candidature : CV, parcours, compétences et informations volontairement transmises.
- Données techniques : adresse IP, date et heure, journaux de sécurité, navigateur, terminal et choix de confidentialité lorsque ces données sont nécessaires au fonctionnement du site.
TEAM LINE SOLUTIONS ne sollicite pas de données sensibles. Il est demandé de ne transmettre aucune information classifiée, couverte par une obligation de confidentialité ou sans lien direct avec la demande.
3. MODES DE COLLECTE
Les données sont collectées lorsque l’utilisateur remplit un formulaire, adresse un e-mail, transmet une candidature, téléphone à TEAM LINE SOLUTIONS ou navigue sur le site. Dans un contexte professionnel B2B, certaines coordonnées peuvent également provenir de sources publiques professionnelles, dans la limite de ce qui est nécessaire à la finalité poursuivie.
4. FINALITÉS, BASES LÉGALES ET DURÉES
| Finalité | Base légale | Durée de conservation |
|---|---|---|
| Répondre à une demande et organiser un échange | Mesures précontractuelles ou intérêt légitime | Durée du traitement, puis archivage proportionné aux délais de prescription applicables |
| Suivre les prospects professionnels | Intérêt légitime | Jusqu’à 3 ans après le dernier contact émanant du prospect |
| Gérer les relations clients, partenaires et fournisseurs | Contrat, mesures précontractuelles et obligations légales | Durée de la relation, puis archivage légal ou probatoire |
| Étudier une candidature | Mesures précontractuelles | Durée du processus de recrutement |
| Conserver une candidature dans un vivier | Consentement ou intérêt légitime selon le contexte et l’information fournie | Jusqu’à 2 ans après le dernier contact, sauf opposition ou retrait |
| Assurer la sécurité et le fonctionnement du site | Intérêt légitime | Durée strictement nécessaire ; les journaux techniques sont généralement limités à 12 mois |
| Conserver les choix de cookies | Obligation légale et intérêt légitime | En principe 6 mois |
| Traiter une demande d’exercice de droits | Obligation légale | Durée du traitement, puis archivage probatoire |
5. CARACTÈRE OBLIGATOIRE OU FACULTATIF
Les champs identifiés comme obligatoires sont nécessaires au traitement de la demande. À défaut, TEAM LINE SOLUTIONS peut ne pas être en mesure de répondre, d’étudier une candidature ou de donner suite à une sollicitation. Les autres champs sont facultatifs.
6. DESTINATAIRES
Les données sont accessibles aux seules personnes habilitées de TEAM LINE SOLUTIONS selon leurs responsabilités : direction, fonctions commerciales, recrutement, administration et gestion de projet. Elles peuvent être traitées par des prestataires techniques intervenant pour l’hébergement, la maintenance, la sauvegarde, la messagerie, la sécurité ou l’acheminement des formulaires.
TEAM LINE SOLUTIONS ne vend pas les données personnelles et ne les communique pas à des tiers pour leur prospection commerciale indépendante sans base légale appropriée.
7. FORMULAIRES ET CANDIDATURES
Les formulaires natifs du thème TLS transmettent les demandes par e-mail au destinataire configuré et n’enregistrent pas les soumissions dans la base WordPress. Lorsqu’un CV est joint, le fichier est temporairement déposé sur le serveur afin d’être attaché au message, puis supprimé après la tentative d’envoi.
Lorsque le candidat accepte la conservation de sa candidature pour de futures opportunités, les informations peuvent être intégrées à un vivier interne pendant une durée maximale de deux ans à compter du dernier contact.
8. SOUS-TRAITANTS ET TRANSFERTS
TEAM LINE SOLUTIONS sélectionne des prestataires présentant des garanties appropriées de confidentialité et de sécurité. Lorsqu’un traitement implique un transfert hors Espace économique européen, l’entreprise vérifie l’existence d’une décision d’adéquation, de clauses contractuelles types, de mesures complémentaires ou d’un autre mécanisme prévu par la réglementation.
9. COOKIES ET TRACEURS
Le thème TLS n’intègre pas d’outil publicitaire. Le module de préférences conserve le choix de l’utilisateur dans son navigateur. Les services tiers non strictement nécessaires sont soumis au consentement lorsque la réglementation l’exige.
10. SÉCURITÉ
TEAM LINE SOLUTIONS met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles proportionnées : HTTPS, contrôle des accès, mises à jour, sauvegardes, validation serveur des formulaires, limitation des soumissions, contrôle des pièces jointes, suppression des fichiers temporaires et journalisation adaptée.
Tout incident est analysé et, lorsque la réglementation l’exige, notifié à l’autorité compétente et aux personnes concernées.
11. DROITS DES PERSONNES
Dans les conditions prévues par la réglementation, vous disposez des droits d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition, de portabilité lorsque ce droit s’applique, de retrait du consentement et du droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès.
Pour exercer vos droits : contact@teamlinesolutions.com ou par courrier au siège social. Une vérification d’identité proportionnée peut être demandée en cas de doute raisonnable. TEAM LINE SOLUTIONS répond dans un délai d’un mois, pouvant être prolongé de deux mois pour une demande complexe, sous réserve d’en informer la personne.
12. RÉCLAMATION
Vous pouvez introduire une réclamation auprès de la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL), 3 place de Fontenoy, TSA 80715, 75334 Paris Cedex 07, ou via www.cnil.fr.
13. DONNÉES DES MINEURS
Le site s’adresse principalement à des professionnels, candidats, clients, partenaires et prospects. Il n’a pas vocation à collecter volontairement des données relatives à des mineurs.
14. DÉCISION AUTOMATISÉE
Les données collectées via le site ne font pas l’objet d’une décision entièrement automatisée produisant un effet juridique ou affectant significativement l’utilisateur. Aucun profilage automatisé n’est mis en œuvre par défaut.
15. MISE À JOUR
Cette politique est mise à jour pour tenir compte des évolutions du site, des outils, de l’organisation ou de la réglementation. La date de mise à jour figure en tête de page.